Notre modèle opérationnel est conçu pour faciliter une gouvernance horizontale et partagée, garantissant que chaque individu, quel que soit son niveau d'ancienneté, peut participer activement à l'élaboration de la trajectoire de croissance d'Alenia. Ce modèle favorise l'engagement collaboratif, ce qui permet de répartir entre tous les collaborateurs les responsabilités essentielles à l'expansion de notre entreprise.
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Une communauté d'Aleniens, réunie autour d'un sujet transversal et commun pour en assurer le développement et la cohérence au sein d'Alenia.
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Un groupe d'Aléniens qui gèrent de façon autonome une offre client existante.
